关于党员干部来说，政绩观便是干事创业的“总开关”。为谁发明成绩？发明什么样的成绩？怎样发明成绩？解答好这样一些问题，是干部个人的事，也关系着作业的胜败。

  习高度重视政绩观问题。在浙江作业期间，他就在“之江新语”专栏屡次讨论这样的一个问题，教育引导党员干部树牢正确政绩观。近来，中办印发《关于在全党展开建立和饯别正确政绩观学习教育的告诉》，清晰要教育引导各级党组织和党员、干部坚持兢兢业业、求真务实，为公民出政绩、以实干出政绩，有用防备和纠治政绩观误差。此刻，无妨再翻一翻《之江新语》。

  为谁发明成绩？这是政绩观的“原点”问题，也是一切作业的起点。反观实践，有人把政绩视作向上攀爬的阶梯，把“私益”置于“公义”之上；有人把政绩看作轰轰烈烈的局面，把“体面”看得比“里子”更重。

  《之江新语》中一篇文章说到：“人的政绩，便是做得人心、暖人心、稳人心的事”，这深化提醒了政绩为民的根本宗旨。对人而言，政绩绝非谋私邀官的阶梯，而是为民谋福祉、解难题的实效。

  “金杯银杯不如老大众的口碑”，政绩好坏的终究评判权在大众。公民支持与否、拥护与否，是衡量政绩的中心标尺。特别关于一线干部来说，政绩不是冷冰冰的计算报表，也不是堆砌在文件里的富丽辞藻，而是详细可感的民生温度。它是老旧小区里加装的那部电梯，是偏僻海岛上通的那根宽带，是家门口校园里传出的琅琅书声，是医院窗口前缩短的那一米排队间隔……

  心中无大众，必有“政绩激动”；心中有大众，方能静水流深。唯有把“民之所望”作为“施政所向”，把老大众的安危冷暖挂在心头，党员干部才干跨过周期的动摇，在大地上留下真实永存的印记。

  当下，有一些干部考究“快节奏”，乃至演变成一种政绩焦虑。他们热心“短平快”的项目，巴望在任期内大干快上。终究，一个人的“政绩”往往变成了几代人的“包袱”。

  《之江新语》中的《“潜绩”与“显绩”》一文论说了“潜”与“显”是对立统一的对立体，“潜”是“显”的根底，“显”是“潜”的成果。

  “显绩”如花，绚烂耀眼；“潜绩”似根，深埋地下。没有根的深扎，哪有花的盛放？特别是在当下复杂多变的环境，更要以长时间主义者的坚决干好“难而正确的事”，多发明一些打根底利久远的“潜绩”。

  以培养立异工业为例，无论是建造大科学设备，仍是攻关“卡脖子”技能，或是建造立异人才队伍，往往投入巨大、周期绵长，短期内特别难看到马到成功的经济报答。关于当地干部来说，这需求兢兢业业、默默耕耘，等候种子长成大树。

  真实的政绩，应统筹好“潜绩”与“显绩”。建立这样的政绩观，是对党员干部才能与境地的重要检测。一名合格的党员干部，不只能在聚光灯下剪彩，更能在孤寂处扎根，不只要算“眼前账”，更要算“久远账”。像那些看似不显山不露水的根底研究、人才引育、生态维护，恰恰是支撑未来腾飞的“隐形翅膀”。

  22年来，嘉兴锲而不舍施行“千万工程”，绘就了一幅村庄新画卷。图为嘉兴市南湖区凤桥镇三星村 图源：新华社

  “为官一任，谋福一方”是为政者的本分。但是，实践中一些干部履职伊始便急于“焚烧造势”，看似忙忙碌碌、轰轰烈烈，实则有“唱功”无“做功”。这种不忧其民、反忧其“名”的行为，本源在于政绩观呈现误差。

  《之江新语》中一篇文章写道：“办实事而不图虚名，求实效而不做虚功”，还指出，“能否坚持求真务实，为公民大众真心诚意办实事，锲而不舍做好事，鞠躬尽瘁解难事，与领导干部的政绩观、展开观是不是正确、是否科学有密切关系”。

  “不驰于幻想，不骛于虚声。”政绩绝非靠空喊而来，而是在实干担任里铸就。坚持“干事”不“做秀”、“谋福”不“造势”，不纸上谈兵、不脱离实践，用实打实的举动处理一个个详细问题，用变革的含金量挤掉的含水量，这应当成为领导干部据守的底线。

  这两年，经济承压运转，一些企业还在阅历转型阵痛，大众的等待也更加多元，党员干部更需摒弃虚名、虚功，绝不能搞“洪流漫灌”式的做秀，而要踏踏实实地办实事。

  《之江新语》中有这样一句话，“尊重客观规则，按客观规则就事”。规则是客观规则，咱们尊重规则则事半功倍，违反规则则得不偿失。俗话说“看菜吃饭、因地制宜”，按规则就事，要害便是兢兢业业、从实践出发，让每一项决议计划、每一条行动都经得起实践查验、契合客观实践、表现科学精力。

  剖析实践中的一些事例，不少政绩激动都和不遵从客观规则挂钩，单个干部习气凭片面毅力“拍脑袋”决议计划，罔顾当地资源禀赋与展开阶段，盲目铺摊子、上项目。比方，部分地区既缺少相应的工业根底、科研条件，也没有人才支撑，乃至对工业也不甚了了，只为了寻求“账面”美观，脱离实践跟风“造芯”“造车”，成果资金投入打了水漂，项目沦为“半拉子”工程。

  “千钧将一羽，轻重在平衡。”面临复杂多变的内外部环境，干部更需坚持战略清醒，理解罔顾规则、一时激动背面的价值。建立正确政绩观，就要坚持敬畏，把科学决议计划作为干事创业的铁律。展开工业，不能只看“美观”，更要看“水土服不服”；推进变革，不能只求“颤动”，更要看“大众认不认”。

  唯有把干部的政绩寻求校准到“客观规则”的轨道上，不违反知识，不盲目胡来，咱们的工作才干行稳致远。

  政绩不是百米冲刺，而是一场接力赛。最怕的是换一任领导、翻一通“烧饼”，不只浪费资源，更伤害民意。《之江新语》中讲道：“咱们要饮水思源，与时俱进，要像接力赛跑那样一棒一棒地接下去。”

  一方面，路子对了，就要坚持走下去。这儿的“接棒”，指的是要把曩昔那些实践证明行之有用的好经历好做法持续坚持到底；另一方面，“接棒”指的是接过沉甸甸的职责，不能为了快速出政绩而故意“重整旗鼓”。比方，某些未完成的民生工程、一些需求啃的硬骨头变革、一些前史遗留问题等，不能抱着与己无关的心态，以为办好了是前人的劳绩。

  回忆浙江的展开，二十多年的实践给出了有力证明：正是经过锲而不舍地深化施行“八八战略”，成功破解了“生长的烦恼”，浙江完成了从资源小省到经济大省的跨过，正在朝着高水平展开建造共同富裕示范区的方针大步跨进。

  “骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”任何一项巨大的工作，都不或许一蹴即至。关于今日的领导干部而言，逾越个人任职周期的限制，既要扛起“功成必定有我”的担任，也要修养“功成不用在我”的境地，像钉钉子相同，一锤接着一锤敲，钉牢一颗再钉下一颗，直到把蓝图变为实践。

  恰逢全党展开建立和饯别正确政绩观学习教育，党员干部无妨从《之江新语》中罗致才智和力气，自动对照，正一正“政绩观”，把心思用在谋事干事上，把勇气用在担任作为上，把身手用在攻坚克难上，把成效落在为民谋福上。